诉讼指南
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小成提供的证据无法证实大成有借款的意愿
崔某在完成承揽工作中因过失造成药店商品受损
原告支付讼争款系出于解决双方子女婚后住房题目的目的
单方没有处置权利,故双方签订的合同属无效合同
南京市检察院以“一审以证据不足为由判决王连伢无罪不当”为由向江苏省高院提出抗诉
法律都明确赋予行政相对人不服复议决定向人民法院提起诉讼的权利
原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
审讯法官审理案件过程中有严峻的溺职行为且已经为有罪的认定等
原告未向法庭提供双方结算前催要货款及违约金的证据
原告以为被告批准曹永进建房用地的行为侵犯其土地承包经营权而向连城县人民法院提起行政诉讼
原告杨学文多次向被告申请办理该房屋产权过户手续
黑龙江省虎林市人民法院对这份委托合同纠纷案进行了公开宣判
虚假卖房出意外宋某无奈只能将死者的继续人告上法庭要求澄清
，云南省镇雄县人民法院调结了这起离婚纠纷
江西省德安县人民法院审结该起离婚纠纷案件
作为亿万富翁的儿子，竟然因抚养费的题目与父亲对簿公堂
广西都安瑶族自治县人民法院审结了这起民间借贷纠纷案件
原告称打这场官司不是为了钱财，只是为原告的名誉权受损讨说法
用人单位无端不缴纳社会保险费的，由劳动行政部分责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金
用人单位在对严峻违背劳动纪律的员工解除劳动合同关系时，应留意解除通知的投递流程及相关证据的收集工作
用人单位招用职员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部分划定禁止从事的易使传染病扩散的工作
实际收入与名义工资不符时,首先应当以名义工资作为确定工资数额的尺度,以名义工资作为向职工支付经济补偿金和加班费、缴纳社会保险费的尺度
用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证实不符合录用前提的；（二）严峻违背劳动纪律或者用人单位规章轨制的；（三）严峻失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的
我国《劳动法》是否承认双重劳动关系的题目，也即劳动者在统一时间能否同事保持两个以上的劳动关系
