诉讼指南
联系我们
在线留言
法律论坛
图片新闻
业务范围
企业位置
株洲市石峰区人民检察院以为判决有误，提请上级人民检察院抗诉
黑龙江省佳木斯市人民检察院向佳木斯市中级人民法院提起公诉
广西浦北县人民法院审结了一起离婚案
福建省尤溪县人民法院审结一起公路货物运输合同纠纷案
安徽省五河县人民法院审结了一起不当得利债权纠纷案
人民法院成功调结了王某诉某律师事务所诉讼代办代理合同纠纷案
判决被告杨某某在判决生效后10日内偿还所欠原告曾某某借款4580元
劳动合同期内直至办理终止劳动合同手续时，申诉人从未请过病假，也没向被诉人交过任何诊断证实，公司与其终止劳动合同根本不涉及医疗期的题目
用人单位在变更劳动合同过程中，必需严格按照法律要求进行，只要注重证据的绩效收集的收集和履行相应的决定流程，即可对员工的工资作出相应的调整
假如劳动者违背划定或劳动合同的商定解除劳动合同，对用人单位出产、经营和工作造成的直接经济损失的，劳动者应当赔偿用人单位经济损失
对于半天工作、半天休养的职工，其医疗期计算应该按两个半天算作一天计算
实行计时工资轨制的岗位，计算和支付加班工资的基数为劳动合同商定的劳动者本人小时工资尺度
