申请工伤认定，证人证言很关键！这些情况要注意

东莞万江律师获悉

证人的陈述对于我们申请工伤认定至关重要。若能迅速获取证人证言，将大为有利，因为一旦我们向公司提出工伤赔偿请求或要求单位为我们进行工伤认定，其间很可能出现分歧。此时，经验丰富的单位可能会告知（或威胁）知情证人，使他们不愿为我们提供证言。此类情况并不罕见。

在工伤案件的处理过程中，我们常常面临一个难题，那就是在案件后期需要目击工友提供证言时，往往难以找到合适的证人。这种情况的产生，是多方面原因共同作用的结果：首先，许多工友刚入职不久便遭遇了意外，此时目击者往往对受害者并不熟悉，未能及时请求他们提供证言；其次，等到案件后期再次寻找时，这些目击者可能已经离开了单位，甚至失去了联系方式；再者，由于彼此不熟悉，部分目击者可能出于不愿得罪单位的考虑，不愿意出具证言。公司明确告诉目击者不得为我们提供证词。证人证言的效力依赖于证人身份证件的复印件，因此，一些工友出于种种顾虑，不愿站出来作证。他们担心，一旦作证，可能需要在法庭上出庭，这可能会对他们未来的工作产生不利影响，因而选择了沉默。

鉴于种种因素，工伤事故发生后，我们应立即着手搜集相关证人的证词及身份证件的复印件，以防时间拖长，导致诸多不确定因素的出现。此时，首要任务是向工友们传达一个明确的信息：

工伤案件中的证人无需亲自出庭提供证词，同时，相关部门亦会对证人的个人信息实施严格的保密措施。

2.承诺所用身份证复印件只用于工伤认定不会做其他用途。

若工友拒绝提供证词，我们可采取电话录音手段，以此记录下他们不愿作证的具体理由。

如何撰写工伤证人的具体证词，以及如何录制不愿作证的录音东莞万江律师，这些问题我们将在下篇文章中逐一阐述。同时，这里附上了一份证人证言的模板供大家参考，如果仍有疑问，欢迎在评论区留言咨询。

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