8月12日中国纪检监察报：严防家族式腐败点名多位官员

东莞万江律师获悉

八月十二日，《中国纪检监察报》发布了两篇相关报道，一篇题为《深入整治家族式腐败问题，加强家庭家教家风建设》，另一篇名为《重庆运用整体观念建立家风建设长效办法，将廉洁家庭观念融入社会清廉文化活动中》。

文章提到，部分负责人权力认识发生偏差，亲属观念也出现扭曲，他们既未能约束自身，也未管理好亲属，将公共权力用作家族牟利的手段，并且明确指出了若干涉及“家族式腐败”的官员。

广东省清远市清新区前领导郑小燕，牵连到她的丈夫、弟弟、妹妹以及女婿等八个家庭成员，他们全部涉及案件。

公开信息显示，郑小燕出生于1964年11月，广东清城人。

郑小燕到原清新县工作后，她让当时47岁的丈夫陈某办理了提前退休手续，安排他担任“大堂经理”的职位，有工程项目准备招标时，她与陈某商议应该把业务交给哪位老板，然后让陈某出面负责对接，并洽谈相关的利益分成。

郑小燕唆使弟弟郑某夫妇双双离开工作岗位，投身于声名显赫的政府项目掮客行列，让已移居加拿大的妹妹负责接收并保管数额巨大的贿赂资金，其中单是两笔贿赂的总和就超过了两千万元，还迫使她在海外盘桓了十多年。

二零零八年八月，郑小燕就任清新县县长职务之后，部分非直系亲属也卷入了所谓的“郑家权钱交易网络”。经由她提供便利，黄某——陈某的妹夫，以及欧某——郑某的连襟，分别负责了数以亿计的政府项目，郑家因此攫取了数千万的非法收益。郑小燕的女婿及其家族成员，也在清新地区经营了涉及房地产等诸多行业的产业。

这个家族内部还有一条利益分配准则，郑小燕主要依据与对方的亲疏远近来决定补偿的比例，对于关系最亲近的弟弟郑某，她完全不用收取任何费用，而对于没有血缘联系的人，她可以提供帮助，但收取的报酬必须足额，例如黄某需要按照利润的百分之四十来支付补偿金，欧某则要把利润的百分之七十五交给郑家。

2013年到2019年期间，郑家负责了清新区许多政府工程的建设，其余的商家若不向郑小燕行贿，就很难接到工程，此地的商业环境因此受到了极大的损害。

二零二三年二月六日，清远市纪委监委对郑小燕展开立案审查，并且先后将郑小燕以及陈某、郑某、黄某等人实施留置。郑小燕的丈夫同日被留置，郑小燕的弟弟先后落网，其亲属也同时被查办。

二零二四年一月，郑小燕因受贿行为，受到了法律的制裁，被判处十三年监禁，同时需缴纳三百万人民币的罚金。

近期，重庆市渝北区纪委监委依据该区体育事业发展中心前党组书记、主任叶文峰存在严重违纪违法行为的情况，制作了名为《不能身为“班长”却做“家长”——“一把手”如何变成“一霸手”》的警示教育片。

影片显示，叶文峰的配偶在其主管体育事业发展中心主要职务期间，屡次表示希望借助他来承揽工程。叶文峰非但未加阻止，反而予以包庇纵容，甚至暗中运作协助配偶获取项目，并借此获取不正当收益。

根据可查证资料，叶文峰是1967年3月出生的，到了2023年11月，他在担任渝北区体育事业发展中心党组书记、主任这个职位期间，被有关部门立案调查。

二零一七年，渝北区着力推进本地体育事业发展，投入资金兴建了公共健身活动场所，同时将此场所与渝北区体育馆移交区体育事业发展机构进行管理。叶文峰认为，这提供了一个难得的盈利契机。

他指示妻子聘请一位无关人员，通过转让投资比例的形式，与老板王某缔结合作契约，接着自己筹措一百万元，让这位无关人员作为公司20%股份的持有人，以此营造投资联合的表象，随后在背地里向王某承诺能够随时撤回资金，以此保证所谓的“投资”完全没有风险。

叶文峰特意用别人的身份创建了四家没有任何实际业务的机构，同时他经由配偶聚集并管理了十四位亲戚朋友的金融账户，假借支付“员工报酬”的名义，收取所谓的“利润分配”。

他让妻子充当经济利益的代表，安排妻子出面与商界人士洽谈合作，他自己则在背后负责具体事务，使得体育事业发展中心彻底变成夫妻俩独占利润、不许他人插手的专属领域。

二零二四年十二月，叶文峰因受贿行为，受到了刑事制裁，决定服刑十一个年度，同时需缴纳财产一百万元作为惩罚。

对家庭风气的不屑、对身边不良影响的纵容，好似催化剂，迅速推动了我道德败坏、品质败坏的发展过程。叶文峰在影片中痛心陈述了家庭风气败坏的严重后果。

凭借负责人的职权和威望，其家庭成员假借从事商业活动名义谋取不正当利益，属于家族式败坏的典型状况。

《中国纪检监察报》披露，部分家族式腐败案件中，官员对身边人的贪腐行为并非毫无所觉，而是故意漠视，有的甚至亲自出面，依照亲属子女的请求向下属或有关部门施压。极端情况下，他们主动为亲属子女提供便利，让他们大肆敛财，自己则躲在幕后操纵。

二十届中央纪委第四次会议强调，对于部分领导干部的家庭风气问题，需要密切关注其配偶、子女以及子女的配偶在经商或创办企业过程中出现的违规行为，并实施即时性的风险提示和监督。

家族风气败坏是家族性腐败问题的主要根源之一。治理家族性腐败，必须从领导干部的家庭作风抓起，将家庭、家教、家风培育看作是同步实现不敢腐、不能腐、不想腐的关键环节，持续强化监督管理，倡导优良的家庭教育传统，构建坚固的反腐倡廉的家庭屏障。

来源| 《中国纪检监察报》、政知见

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