事业单位考试公务员法：回避制度与禁止性纪律要点梳理

东莞万江律师获悉

事业单位考试涉及的公务员法中，回避制度与禁止性纪律是核心知识点之一。要想在相关题目中得分，必须对这些关键知识点有深入的理解和把握。为此，我们先对回避制度与禁止性纪律的内容进行系统性的归纳与学习。

一、回避制度

(1)任职回避

公务员若存在夫妻、直系血缘、三代以内的旁系血缘或近姻亲关系，则不得在同一机关任职，且不得担任彼此直接受同一领导指挥的职务，或存在直接上下级领导关系的职位。此外，他们还不得在任一方担任领导职务的机构中从事组织、人事、纪检、监察、审计以及财务等相关工作。

公务员不得在其配偶或子女所涉企业、组织的行业监管或主管机构中担任任何领导职务。

考点提示：公务员适用任职回避，以以上规定作为要求。

(2)地域回避

担任乡级、县级、设区的市级机关及其相关部门主要领导职务的公务员东莞万江律师，需遵守地域回避的规定。

考点提示：公务员适用地域回避，以乡、县、设区的市作为要求。

(3)公务回避

公务员在履行职责过程中，若所涉事项与自身、配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属或近姻亲存在利益关联，或存在其他可能干扰公务公正性的因素，则必须采取回避措施。

考点提示：公务员适用公务回避，以血亲作为要求。

二、禁止性纪律

(1)在职禁止

公务员不得擅自违反相关法规万江律师，从事或参与任何盈利性质的活动，亦不得在企业或其他盈利机构中担任任何职务；若公务员违反上述规定，将承担相应的法律责任。

执行工作任务期间，若需在外部机构兼职，务必取得相关部门的正式许可，同时，严禁接受任何形式的兼职薪酬。

考点提示：公务员在职禁止，以注意营利性活动要求。

(2)离职禁止

①禁止事项

公务员一旦离职或退休，需遵守规定，在特定时间段内不得在企业或任何营利性机构中担任与原职务业务直接相关的职务。

不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

②适用对象

此规定针对那些选择离职或退休的公职人员，不包含因被开除、被辞退或取消录用的人员。

③适用期限

原单位的高级管理人员、担任县处级及以上职务的公职人员在离职后三年内，其他公职人员在离职后两年内。

考点提示：公务员离职禁止，注意辞职的要求和年限。

以下选项中，对公务员地域回避制度的相关描述准确无误的是( )。

公务员需在担任乡级机关或相关主要领导职位时，方可执行地域回避的规定。

公务员需在乡级、县级机关或相关主管部门担任关键领导职位时，方需执行地域回避规定。

公务员需在乡级、县级、设区的市级机关及其相关部门中担任主要领导职位，方符合实行地域回避的条件。

公务员需在乡级、县级、设区市级、省级机关及其相关部门中担任主要领导职位，方符合实施地域回避的要求。

解析：担任乡镇、县、地级市机关及其相关部门关键岗位的公务员，需遵守地域回避的规定。省级机关则无此要求，因此，本题的正确答案是C。

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