工伤应获得的待遇详解：医疗费用、住院补助

东莞万江律师获悉

与工作有关的伤害的好处主要包括以下方面：

1。医疗费用和康复费用

受伤的工人可以享受受伤受伤的医疗治疗，包括治疗受伤受伤所需的医疗费用和康复费用。这些费用应符合与工作有关的伤害保险诊断和治疗项目目录，与工作有关的伤害保险目录以及与工作有关的伤害保险住院服务标准，并从与工作有关的伤害保险基金中支付。

2。住院食品津贴

住院治疗与工作有关的伤害的员工可以接受住院食品补贴，并且由协调区域的人民政府规定了具体标准。

3。运输，食物和住宿费用

在医疗机构签发证书并将机构提交协议之后，还可以从工作受伤的保险基金会支付所需的受伤员工的运输，食品和住宿费用。

4。残疾辅助设备成本

由于日常生活或就业需求，劳动力评估委员会可以安装假肢，骨科，假肢，假牙和轮椅以及其他辅助设备。所需的费用是从与工作有关的伤害保险基金支付的。

5。生活保健费用

如果在暂停工作和薪水期间无法照顾自己的雇员需要照顾，则该部门应对自己的工作负责。如果已对受伤的员工进行了残疾水平的评估，并已得到劳动力评估委员会的确认要求居住护理，则受伤的损害保险基金将每月支付生活保健费。

6。残疾津贴和一次性残疾津贴

在评估受伤的员工的残疾水平之后，他或她可以根据残疾水平享受一次性残疾津贴和每月的残疾津贴。如果实际的残疾津贴量低于当地最低工资标准，则差额应由与工作有关的伤害保险基金组成。对于一至四级的残疾人，他们可以在保留劳动关系并退出工作后继续享受残疾津贴和治疗，直到他们达到退休年龄并进行退休程序。

7。一次性医疗补助

工作损害的员工应享受终止或终止劳动合同的一次性医疗津贴，应从工作受伤的保险基金中支付。

8。因工作而导致的死亡治疗

如果员工因工作而死，他的家人可以获得葬礼补贴，受抚养人的退休金和一次性工作死亡补贴。这些费用也从工伤保险基金支付。

通常，受伤的工人应获得的福利应支付医疗费用，康复费用，住院食品津贴，运输，食品和住宿费用，残疾人援助设备费用，生活保健费用，残疾津贴和一次性残疾津贴，一次在许多方面提供了时间医疗补助和与工作有关的死亡益处。这些利益的付款标准和具体法规可能因地区和行业而有所不同，但它们都是为了保护受伤的工人的合法权利和利益及其生活需求。

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