公务员在上班时间接孩子放学的行为是否应受处分不能一概而论，
东莞万江律师需要综合多方面因素来判断。
从纪律规定角度来看，公务员应当遵守工作纪律，在规定的工作时间内履行工作职责。上班时间去接孩子放学属于违反工作纪律的行为，如果被发现且情节较为严重，可能面临一定的处分。
然而，也需要考虑一些具体情况。如果是突发紧急情况，例如孩子突发疾病、学校有紧急通知必须家长到场等，且公务员在事后及时向上级说明情况并采取补救措施，这种情况下可以酌情从轻处理甚至可能不给予处分。
另外，如果所在单位在管理上比较人性化，有相应的请假制度或者灵活的工作安排机制，公务员能够按照正规程序请假去处理孩子的事情，而不是擅自离岗去接孩子，那么也不会面临处分。
总之，
万江律师公务员在上班时间接孩子放学的行为是否受处分取决于具体情况、单位管理规定以及事后的处理方式等多方面因素。一般情况下，这种行为是不被允许的，但并不一定必然导致处分
