根据相关法律法规，他们不能被任何国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户招用。
此外，任何单位或者个人也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业，同时禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
对于不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人，他们应当保护孩子的身心健康，保障其接受义务教育的权利。他们不得允许自己的孩子被用人单位非法招用。
如果监护人允许不满16周岁的未成年人被用人单位非法招用，当地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
